Timelex advocaat Yung Shin Van Der Sype is zal een sessie voorzitten over de AVG op de EELA (European Employment Lawyers Association) conferentie in Tallinn, Estland. 

The General Data Protection Regulation EU 2016/679 (GDPR) came in with bells on. Concerned by the strengthened enforcement mechanisms and further-driven empowerment of data subjects, companies had to rethink how to handle personal data – also, their employee data. Now, one year after the GDPR’s point zero, it is time for a first ‘benefits vs. efforts’ assessment. How are employers handling and not handling their GDPR compliance? Did the supposedly insurmountable threat of data subject claims/requests and administrative fines actually manifested during the first GDPR year? Were employers confronted with a data subject request ‘boom’?

Het doel van deze sessie is om te bespreken hoe werkgevers (redelijke en minder redelijke) verzoeken van data subjects hebben behandeld, hoe ze omgaan met gegevensbescherming bij arbeidsgeschillen en hoe zij de GDPR in de praktijk hebben geïmplementeerd. Daarnaast zullen de panelleden van de sessie een aantal implementatieproblemen en valkuilen onder de loep nemen, zoals het gebruik van biometrische gegevens van werknemers, toestemming van medewerkers en bewaartermijnen voor HR-dossiers.

Meer informatie en registreren »